GoTalk ra mắt lộ trình 5 buổi “Tiếng Anh Phỏng Vấn” – Giải pháp thực tiễn cho người lao động Việt

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế – văn hóa mạnh mẽ, tiếng Anh ngày càng trở thành yếu tố sống còn để người lao động Việt Nam khẳng định năng lực, mở rộng cơ hội nghề nghiệp và thăng tiến.

Theo nghiên cứu “Mức độ bao phủ từ vựng và tiềm năng học từ vựng ngẫu nhiên trong giáo trình tiếng Anh dành cho sinh viên Việt Nam” công bố năm 2025, kết quả cho thấy với vốn từ phổ biến khoảng 4.000 từ, người học đã đạt được 95% mức độ bao phủ trong các văn bản đọc — nhưng để đạt 98%, cần tới khoảng 6.000 từ.

Tuy nhiên, giữa lý thuyết và thực tế vẫn tồn tại khoảng cách: không ít người đi làm có chuyên môn tốt nhưng lại đánh mất cơ hội ngay từ vòng phỏng vấn bằng tiếng Anh – do thiếu tự tin, không quen với tình huống phỏng vấn quốc tế, hoặc chưa biết cách xây dựng câu trả lời thuyết phục.

GoTalk – Lộ trình 5 buổi “Tiếng Anh Phỏng Vấn”

Nhận diện được thách thức đó, GoTalk – đơn vị trực thuộc HLE đã triển khai chương trình lộ trình 5 buổi “Tiếng Anh Phỏng Vấn”, với cam kết mang đến giá trị thực tiễn và nhanh chóng cho người lao động. Khóa học được thiết kế để làm rõ khoảng cách giữa năng lực hiện tại và yêu cầu từ nhà tuyển dụng quốc tế, đồng thời trang bị kỹ thuật – chiến lược giúp học viên vượt qua vòng phỏng vấn.

Nội dung nổi bật của lộ trình cấp tốc

• Tình huống phỏng vấn sát thực tế: từ câu hỏi “Introduce yourself” đến các tình huống áp lực, với hình thức role-play tương tác.
• Cách trả lời thông minh: không dừng lại ở dịch từng câu từ tiếng Việt, mà tập trung vào storytelling – biến câu trả lời thành câu chuyện thuyết phục, làm bật năng lực, thái độ và giá trị cá nhân.
• Tư duy hội nhập: học cách sử dụng ngôn từ phù hợp, ngữ điệu chuyên nghiệp để khi gặp nhà tuyển dụng quốc tế, học viên không chỉ hiểu mà còn tạo được ấn tượng tích cực.

“Chúng tôi không xem tiếng Anh như một môn học phụ trợ, mà coi đó là công cụ chiến lược để nhân lực Việt có thể tự tin bước vào môi trường quốc tế. Chương trình 5 buổi này là bước khởi đầu để mỗi người xác định mình đang ở đâu và cần chuẩn bị gì để vươn cao hơn.”
— Đại diện HLE chia sẻ

Với sứ mệnh đồng hành cùng người lao động Việt, HLE mong muốn biến tiếng Anh thành một lợi thế nội tại, đồng thời truyền cảm hứng về tinh thần cầu tiến, đổi mới và bản lĩnh hội nhập. Khi tiếng Anh không còn là rào cản, mỗi cá nhân hoàn toàn có thể mở rộng con đường sự nghiệp, đón nhận cơ hội học bổng, việc làm quốc tế hoặc hợp tác xuyên biên giới.